連続起業家としての道を歩む土岐彩花さんのキャリア形成に、父親の存在が大きく影響していることをご存知でしょうか？
「連続起業家」として知られる土岐彩花の父親は、彼女の幼少期から起業家精神を育む環境を作り上げてきました。
当記事を読めば、土岐彩花さんの家族背景から現在のSOICO株式会社での活躍まで、父親の影響力がどのように彼女のキャリアを形作ったのかを知ることができますよ！
土岐彩花の父親は連続起業家！その影響力
土岐彩花の父親はどんな人？
土岐彩花さんのお父さんは、連続起業家として知られています。
複数の会社を次々と立ち上げてきた実績を持つ方なんですよ。
土岐さん自身も父親のことを「連続起業家」と紹介していることから、ビジネスの世界で活躍してきた人物であることがわかります。
中学生の頃の土岐さんは、父の事業を継いで「女社長になる」と思っていたそうです。
しかし、お父さんからは「お前には継がせないぞ」と言われてしまったとのこと。
この言葉を聞いた当時の土岐さんは、女性だから継がせてもらえないのかと思い、「男女差別的」な考えだと感じたそうです。
そのため「私が自分で起業して、父の会社を敵対的買収してやる」と決意するほど強い反発心を抱きました。
後になって父親と話し合ってみると、実は「女の子なので普通に結婚して普通に生活する道もある」という思いを込めて言ったことがわかったそうです。
興味深いことに、結果的に土岐さんは父親と同じ道を歩み、起業家として活躍することになりました。
父親の姿を小さい頃から見てきた影響は大きく、「血は争えない」とも言えるのかもしれません。
学費や留学費にお金がかかっていた様子から、父親は比較的裕福だった可能性もあるでしょう。
このように、土岐彩花さんの父親は彼女のキャリア選択に大きな影響を与えた重要な人物だったのです。
土岐彩花の家族構成と実家環境
土岐彩花さんの実家については、詳しい場所や環境に関する情報はあまり公開されていないようです。
家族構成を見てみると、父親は連続起業家として活躍してきた人物だということ。
母親については職業などの詳細な情報は明かされていませんが、実は約40年前に「ミス日本」と「ミス着物」に選ばれた経歴があるそうです。
インタビューの中で土岐さんは、小学5年生の学芸会で悪役に挑戦したいと考えた時、母親が「できる、できると思えばできる」と励まし、毎日セリフの練習に付き合ってくれたエピソードを語っていました。
母親は舞台に立つことが得意で、その影響もあって土岐さん自身も人前で話すことに自信を持つようになったんですね。
兄弟姉妹については情報が見つからないことから、おそらく一人っ子ではないかと推測されます。
また、経済状況について調べると、UCバークレーへの留学費用や学費などにお金がかかっていた様子がうかがえるので、比較的裕福な環境だった可能性があります。
ただ、土岐さんのインタビューによると、自身が起業して苦労していた時期に父親の会社が倒産するという出来事もあったそうです。
「家が割れてしまったり車もどんどん売られていったり」という状況に陥ったと語っていることから、経済的に安定していない時期もあったことがわかります。
土岐さんは自分のプライベートに関する情報をあまり公にしていないようで、実家や家族に関する詳細は限られています。
このように、土岐彩花さんの家族は父親の起業家としての姿勢と母親の「できると思えばできる」という前向きな考え方が、彼女のキャリア形成に大きな影響を与えたと言えるでしょう。
土岐彩花の年齢と生い立ち
土岐彩花さんは2月26日生まれで、Twitterのプロフィールから確認できます。
正確な生年については公開されていませんが、ネットの情報によると慶應義塾大学を2011年4月から2015年3月まで在籍していたことがわかりました。
子供時代の土岐さんは、自身の言葉によれば「すっごい根暗」だったそう。
人前に出るのが苦手で、教室の隅っこで漫画を描いていたような子どもだったといいます。
転機となったのは小学5年生（11歳）の時の学芸会でした。
劇団四季の「エルコスの祈り」という演目で悪役に挑戦したいと思い、母親に相談したところ「できる、できると思えばできる」と励まされたんですね。
その結果、クラスのオーディションに合格し、初めて人前に立ってスポットライトを浴びる経験をしました。
この経験から演劇に目覚め、中学・高校時代も演劇を続けていたようです。
背が高かったため、いつも男役をやっていたとのこと。
中学生の頃には父親の影響で起業に興味を持ち始め、「世界を変えたい」という大きな夢を抱くようになりました。
その後、東大を目指して猛勉強したものの受からず、慶應義塾大学に入学。
大学時代は8つもサークルを掛け持ちして飲み歩くなど、楽しい学生生活を送っていたようです。
そして19歳の時に初めての起業を経験し、その後UCバークレーに留学、ゴールドマン・サックス証券を経て、SOICO株式会社の共同創業者となりました。
こうして見ると、人前で話すのが苦手だった少女が、様々な経験を通じて自信をつけ、最終的には起業家として活躍するようになった成長の軌跡がよくわかりますね。
土岐彩花が父親の影響で歩んだキャリア
SOICOでの土岐彩花の役割
SOICO株式会社では、土岐彩花さんは取締役COO（最高執行責任者）として活躍しています。
この会社は2018年に設立され、土岐さんは共同創業者の一人として参画したんですよ。
会社のウェブサイトによると、SOICOはベンチャー企業向けの支援サービスを提供しています。
具体的には、ストックオプションの発行支援や資本政策の立案、資金調達支援、IPO支援などのベンチャーファイナンス支援がメイン事業です。
土岐さん自身のインタビューでは、年間1000社近くの資本政策や組織運営の相談に乗っていると語っていました。
特にストックオプションをはじめとする株式報酬制度の導入支援を専門としているそうです。
彼女が以前、ゴールドマン・サックス証券の投資銀行本部で培った金融知識が、この仕事に大いに役立っているのでしょう。
また、SOICOを創業したきっかけについて、土岐さんは自分自身の起業の失敗経験から生まれたと言及しています。
「過去の自分があったらいいなというサービスを作ってあげた」という表現で、起業家が直面する難しい金融の問題をわかりやすく解決したいという思いがあるんですね。
金融の世界は堅苦しいイメージがありますが、土岐さんはTシャツを着て起業家に寄り添い、資本政策をポップにわかりやすく伝えるというアプローチを取っています。
こうして土岐彩花さんは、自らの起業経験や金融のプロフェッショナルとしての知識を活かし、次世代の起業家たちの成長をサポートする重要な役割を担っているのです。
土岐彩花の社外取締役事業
土岐彩花さんは、SOICO株式会社の事業として「ジョトリー」という女性の社外役員に特化した人材紹介サービスを2021年に立ち上げました。
この事業が生まれた背景には、東京証券取引所の市場区分再編があります。
2022年4月から東証の市場区分が「プライム」「スタンダード」「グロース」の3つに変わったんですよ。
プライム市場に上場するためには、社外取締役の比率を3分の1以上にする必要があるという条件が設けられました。
土岐さんによると、東証1部上場企業約2200社のうち、500社ほどがこの条件を満たしていなかったとのこと。
そのため、社外取締役の需要が急増し、多くの企業が人材を求めている状況だったのです。
インタビューでは「1人足りないのであれば約500人、3〜5人が必要であれば1500〜2000人の規模で不足している」と土岐さんは説明しています。
こうした社会的ニーズに応えるべく、女性の社外役員に特化した「ジョトリー」が誕生したわけです。
土岐さんはこの事業について、女性のキャリアの新たな選択肢になると考えているようです。
「育休などでキャリアがストップした後の突破口になる」と語り、社外取締役の仕事は本業と並行して収入を得られる点が魅力だと指摘しています。
また、土岐さんは社外取締役養成講座も開催しており、20代から60代後半まで幅広い年齢層の女性たちが参加する、約200人規模のコミュニティを形成しているそうです。
将来的には500人規模まで拡大したいという目標も持っていました。
このように土岐彩花さんは、自身の金融知識と起業経験を活かして、女性のキャリア支援と企業のガバナンス強化という社会的課題の解決に取り組んでいるのです。
土岐彩花の原点は父親にあり！家族構成や生い立ちも調査！：まとめ
SOICO株式会社の共同創業者であり取締役COOの土岐彩花さんは、連続起業家である父親の影響を強く受けて成長しました。
中学生の頃、「女社長になる」と思っていた土岐彩花さんは、父親から「お前には継がせない」と言われたことをきっかけに起業への決意を固めました。
「ミス日本」と「ミス着物」に選ばれた経歴を持つ母親の「できると思えばできる」という励ましも、彼女の成長に大きな影響を与えています。
慶應義塾大学卒業後、19歳で初めての起業を経験し、UCバークレーへの留学やゴールドマン・サックス証券での経験を経て、ベンチャー企業支援のSOICOを設立しました。
2021年には女性の社外役員に特化した人材紹介サービス「ジョトリー」を立ち上げ、女性のキャリア支援と企業のガバナンス強化に取り組んでいます。
